大家好，关于仲裁调解是书面还是口头很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于仲裁接受调解和不接受调解的区别的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

仲裁调解是书面还是口头(仲裁接受调解和不接受调解的区别)

本文目录

  1. 劳动仲裁已经受理了,什么时候提出调解
  2. 仲裁是行政行为还是司法行为
  3. 仲裁调解好还是判的好

一、劳动仲裁已经受理了,什么时候提出调解

劳动仲裁已经受理了,15天内提出调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

二、仲裁是行政行为还是司法行为

1、仲裁属于司法行为，司法行为主要是指复议行为、裁决行为、调解行为、仲裁行为。

2、⒈行政司法行为是享有准司法权的行政行为，即以依法裁处纠纷为宗旨的行政司法行为;

3、⒉行政司法行为的主体是法律规定的具有行政司法职权的行政机关，在我国，主要是指行政复议机关、行政裁决机关、及调解机关;

4、⒊行政司法行为的对象是和行政管理有关的行政纠纷以及民事、经济纠纷，这些一般都由法律给以特别规定。

三、仲裁调解好还是判的好

1、调解好。相对于裁定还是仲裁调解好。双方当事人经过调解达成协议，能够及时解决当事人之间的争议纠纷，并且调解达成的结果能够及时履行，节约当事人的时间和精力，真正做到案结事了。

2、如果仲裁是裁决结案的，一方不履行生效裁决书确定的内容，另一方还需要申请法院执行，需要花费更多的时间和精力。

仲裁调解是书面还是口头和仲裁接受调解和不接受调解的区别的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！