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学徒是拿工资还是补助(学徒工工资)

本文目录

  1. 企业新型学徒补贴给企业还是个人
  2. 学徒能挣钱吗
  3. 六十年代学徒工发衣服费吗

一、企业新型学徒补贴给企业还是个人

1、企业新型学徒补贴是由政府针对企业新型学徒制度推出的一项奖励措施，目的是鼓励企业招收和培养适龄青年，提高其职业技能和就业能力。根据国家政策规定，企业新型学徒补贴是给企业的，属于企业获得的一项政府财政支持和激励奖励。

2、具体而言，符合条件的企业可根据每名新型学徒每月实际签订劳动合同的工作时间，按照一定标准享受国家临时性补贴，可用于新型学徒的招聘、培训、待遇等方面的支出，提高企业参与新型学徒培养工作的积极性和主动性。因此，企业新型学徒补贴不是给个人的，而是给企业的。

二、学徒能挣钱吗

1、学徒在职业培训期间通常需要专注于学习和技能提升，而不是直接产生经济效益。因此，学徒在培训期间一般没有工资或只有较低的工资。

2、然而，学徒制的优点是在培训结束后，学徒通常会获得相应的技能和经验，这有助于他们找到更好的工作机会并获得更高的薪资。此外，一些行业或雇主可能会为学徒提供一定的生活补贴或津贴，以帮助他们在培训期间生活得更好。

3、总之，学徒在培训期间可能没有工资或只有较低的工资，但通过努力学习和提升自己的技能，他们可以为自己未来的职业发展打下坚实的基础，并有望获得更好的就业机会和更高的薪资。

三、六十年代学徒工发衣服费吗

六十年代的学徒工，从来沒发过衣服费。根据劳动保护条例，为了做好安全防护工作，发过工作做，一巴掌防护手套等防护用品。

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